Perbedaan Manager dan Pemimpin

Dalam kenyataan, banyak kalangan mengira bahwa manajer itu sama dengan pemimpin atau leader. Tapi sebenarnya manajer dan pemimpin itu memiliki perbedaan, dan perbedaan itu lumayan signifikan.

Pengertian dari pemimpin.
Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kemampuan memimpin, artinya memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain atau kelompok tanpa mengindahkan bentuk alasannya.
(Miftha Thoha dalam bukunya Prilaku Organisasi (1983 : 255))
seorang manajer belum tentu bisa menjadi pemimpin, tetapi seorang pemimpin dituntut untuk menjadi seorang manajer terlebih dahulu. Agar
mampu bertahan di era perubahan, organisasi bisnis memerlukan generasi
yang baru – yaitu (pemimpin) – bukan manajer. Memahami perbedaan antara manager
dan pemimpin itu penting. Pemimpin menundukkan konteks-konteks,
mengatasi situasi turbulensi, melawan ambiguitas yang menghancurkan
organisasi – sedangkan manajer menyerah kalah.

Jadi apa sebenarnya perbedaan antara Pemimpin dan Manajer ????

Let's see . . !

• Pemimpin selalu dan hanya berhubungan dengan orang-orang atau para bawahan sedangkan manager tidak selalu berhubungan dengan orang tetapi juga bisa berhubungan dengan waktu maka disebut managemen waktu, berhubungan dengan tujuan maka disebut managemen tujuan, dll.

• Seseorang disebut manager karena ia melakukan fungsi management bukan karena posisinya sebagai atasan sedangkan seseorang disebut pemimpin semata-mata karena posisi dia sebagai atasan.
• Seorang pemimpin memiliki fungsi dasar adalah mengarahkan dan menggerakkan seluruh bawahan untuk bergerak pada arah yang sama yaitu tujuan sedangkan fungsi manager adalah managemen yaitu kegiatan-kegiatan seputar perencanaan, pengorganisasian, penempatan staff, pengarahan dan kontrol.
• Seorang manager lebih mengandalkan kekuasaan sedangkan pemimpin lebih mengandalkan kharisma atau kewibawaan yang dimilikinya.
• seorang manager selalu mengatur tetapi pemimpin lebih ke membuat inovasi.
  
• Seorang manager dipilih melalui jalur formal (seperti dipilih oleh komisaris/direktur) sedangkan pemimpin biasanya berdasar kontrak social dengan anggota/bawahan.
• Seorang manager bertanggung jawab kepada atasannya, sedangkan seorang pemimpin bertanggung jawab kepada anak buahnya.
• Seorang pemimpin merupakan bagian dari pengikut sedangkan manager merupakan bagian dari organisasi.
• seorang manager biasanya berpandangan sempit, tetapi pemimpin memiliki presfektif yang luas.
• Seorang manager biasanya memelihara hal yang sudah ada, tetapi Pemimpin selalu mengembangkan menjadi hal yang lebih baik.

Sebenarnya peran mereka sama dalam hal pribadi, pemrosesan informasi, dan pengambilan keputusan. Namun dalam hal ketrampilan yang dibutuhkan berbeda.